「我在星巴克坐了3個月」:那些假裝上班的被裁中年人

中年的到來總會讓人感到不安,讓人聯想到失業,如果這樣的事情真的發生,我們能做些什麼?

其實,「經濟寒冬帶來的時間紅利,正是成長的最好時機。希望這篇文章對你有所啟發。

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「36歲,中產,失業」

昨天下午閒逛,突然遇見一個老朋友,他一個人坐在咖啡廳,對著筆記本,噼里啪啦地打字。

那時,他本應該坐在CBD的某個高檔寫字樓的辦公室里,處理著世界各地紛至沓來的郵件。

抬頭看見我,他尷尬地笑了笑,然後邀請我坐下。

其實,那一刻我已經猜到怎麼回事。

我有些意外。雖然今年大家都不好過,可他失業還是讓我難以接受。我知道他從公司剛成立就加入了,從小主管一路坐到總監,幾乎是和公司一起成長起來的。

更令我震驚的是,朋友失業已經三個月了

這三個月里,他每天都裝作正常上下班,上午去新公司面試,下午坐在星巴克改簡歷,午飯就在便利店買點便當湊合下。有時候碰到老婆視頻,還得趕緊躲到附近的寫字樓裝作出來跑業務。

他調侃道,失個業像搞特務一樣。因為上個月沒給老婆錢存定期,還被她懷疑在外面有了情況。

朋友嘆氣,本來以為很快能找到新工作,所以就沒告訴家里人。可沒想到他有那麼多年的工作經驗,又做過很多被業內稱讚的案子,但卻沒有一家靠譜的大公司要他。

本來也有幾家談得不錯的,可一談到年齡又都沒有下文了。

朋友今年36歲,剛過了職場上心照不宣的「生死線」。

「36歲,中產,失業」幾個字在我腦海里久久揮之不去。

2

「你永遠不知道

失業和未來,哪一個會先來」

你永遠不知道,失業和未來,哪一個會先來,而更可怕的是,對中產來說,失業不僅意味著窮,還有失去你的地位。

很多中產都感到自己的處境很尷尬。要說他們沒錢,可小孩吃的是高檔奶粉,上的是國際學校,參加的夏令營也全都在海外;但要說他們有錢,買了房子卻背了一身房貸,家里老人生病了都不敢住院。

事實上,他們那些有品質的生活,全靠每個月的薪水死扛,一下沒了工作,後果可想而知。

於是他們不敢將失業的消息告訴家人,因為無法承受家人的擔心和埋怨。

更無奈的是,他們也無法向朋友和同事開口求助。因為他們清楚的知道,別人和他交朋友,都是因為他的資源。而資源,靠的是圈子,圈子靠的是工作。沒有工作,也就沒有人會輕易對他伸出援手。

所以,他們無論如何也要一個人苦撐。

不由得想起電影《東京奏鳴曲》中,失業的高管父親沒了公司的保障,一夜之間淪為被招聘人員看不起的無業人員,只給他提供保安和保潔之類的工作。

在現實面前,父親只能選擇接受。但為了隱瞞自己失業,他白天在商場里穿著臟兮兮的紅色制服,下班回家的時候就在廁所打扮得西裝革履。

可失業的事實還是讓他在家庭中感到無力,大兒子完全不理會他的話,小兒子也時不時地反抗,他和妻子也越來越不知道怎麼交流。失去了經濟來源,他也跟著失去了一家之主的尊嚴。

更悲慘的是,他在社會上也再找不到自己的一點地位。看著別人能光明正大地穿西服,他也羨慕萬分。

最終他感到自己在城市中就像一塊被廢棄的垃圾,所以在馬路中間停下,任由貨車撞向自己。

我們不得不接受這樣的現實,看似光鮮亮麗的中產,實則不堪一擊。

3

跌至谷底

更容易看清人生

朋友說在星巴克的三個月,他也想了很多。

這些年他一直覺得自己在職場上如魚得水,可當他被迫停下來,才意識到自己只顧一味追求升職加薪,卻忽略了工作不是只埋頭幹活就行了。

朋友的話讓我深有同感。

很多時候我們都是被迫在奔跑,即使已經意識到應該停下來充實一下,卻總告誡自己你停下時候,別人還在前進。

但這個社會並不是只要跑得快就會贏,也不是落後就會一敗塗地。

新世界首富傑夫·貝索斯是亞馬遜網上書店的創始人。在他的帶領下,亞馬遜已經成為全球最成功的電子商務網店之一。

但其實從1995年創業後的近20年時間里,亞馬遜幾乎沒有淨利潤。

在這默默無聞的20年里,貝索斯沒有隨大流去追逐一個又一個熱點,而是讓自己一直處於長線思維中。

他把工作大樓的名字命名為Day1,目的是提醒公司和自己,要像Day1狀態下的公司那樣「耐心地實驗,播下種子,保護幼苗」

這期間,利潤的犧牲讓亞馬遜換來用戶滾雪球般的增長,而在網上銷售書籍的過程中,貝索斯也一直在尋找新的創意。

他發現,他可以像賣電子書那樣,將音樂和DVD等書籍的鄰近業務也從庫存推到推薦引擎。然後將線上產品擴大到了玩具和電子產品,最後是任何可以零售的東西。

後來他又一次利用這個知識,把亞馬遜打造成了一個獨立賣家平台,開放給了曾經是它競爭對手的賣家。

如今亞馬遜早已成為一個龐大的網上零售帝國,價值9000億美元。

這個成就離不開貝索斯對時間的體驗。他曾說:很多技能,需要時間的積累才能真正開花。

時間能讓人們看清世界和行業到底在發生著什麼,能讓人們了解自己喜歡和擅長的事,能幫人們保證知識的輸入。時間給了人們超越別人的機會。

所以,有時候腳步慢一點,學得多一點,反而收獲會更多。

4

經濟寒冬帶來的時間紅利

正是成長的最好時機

據說每個在職場待久了的人,每天心里都有幾十次想辭職的衝動。但並不是誰都有說走就走的勇氣。

畢竟想跳槽薪水太低,想創業勇氣又不夠,於是在這種彷徨的狀態下繼續為了房子、車子、奶粉忍受,也讓自己在夢想和現實之間越來越迷茫。

可好不容易接受了這種兩難的狀態,又遇到了失業寒潮,於是更加不知道未來在哪里。

很多時候,我們就是被這樣的不安、焦慮綁在了原地。這時的生活經驗和思想都是單一的、程序化的,所以我們無法看清自己前方的路。

其實當時代要我們停下來,反而更容易看清人生。

最近,看到易到創始人周航的《重新理解創業》這本書,在書中他反思了自己創立易到以來走對或走錯的每一步。

周航在2010年創辦易到,這是大陸第一家網約車平台,可是在後來的網約車大戰中,易到市場份額不斷降低。後來周航把公司賣給了樂視,而他自己徹底退出易到。

他在書中反思:當初易到獲取客戶的辦法是從行銷上想辦法,而現在回過頭來明白,是產品本身影響客戶的選擇;當初易到在融資期間犯了很多錯誤,現在回過頭來看,要在別人看好你的時候盡量多融資。

如今周航已經走出創業失敗的低谷,成為一名投資人,他把創業失敗後的很多反思都運用到了新身份中。

通常我們都認為,人生應該不停地向前看。可如果一直是這樣,我們永遠都會拿過去的方法過今天的日子,還期待著明天會更好。顯然這是一件不可能的事。

作家弗里德曼在《感謝你遲到》寫道:人暫停的時候會引發思考。

你開始以一種全新的角度重新設想什麼事是可能做到的,而且,最重要的是,你開始與你內心深處最堅定的信仰重新建立聯繫。

所以,當危機是一種事實時,不妨停一停,儲蓄力量準備跑得更遠。

請記住,經濟寒冬帶來的時間紅利,正是成長的最好時機。

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來源:MBA智庫

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