日本第一的印章店——「大谷」





在日本生活,印章不可或缺

為什麼要講印章企業?與中國不同,在日本生活必須物品之一就是印章,印章在日語又稱作「判子(はんこ)」。在日本,上至租房銀行開戶,下至簽收郵件,都必須用到印章。

同時日本的印章分為三種:認印、實印和銀行印。認印主要在日常生活中使用,隻需要刻上姓氏;實印用於簽署書面文件,如租賃或工作合同或購買房產;銀行印則用於銀行的大額取款。銀行印和實印上都必須刻全名。

在印章的材料選擇上,一般選用不易變形,跟原來形狀不容易產生偏差的材料。如木材、象牙、強化塑料或石質材料。

日本第一的印章店——“大谷”

「大谷」印章店

今天為大家介紹的公司名叫「大谷印章店」,總部位於日本新瀉市市郊。

公司創立於1951年,創立者是大谷會長的母親。為了維持家人生計,大谷會長的母親創立了這家印章店。創立之初僅有一家店鋪,為減輕母親負擔,大谷會長在同行企業歷經嚴酷歷練後,繼承了印章店。

透過大谷會長日復一日的努力,將印章店鋪從日本最北邊的北海道地區開到了日本南邊的九州地區。成為擁有遍布全國135家店鋪和580名員工的日本第一印章店。

看起來順風順水的大谷會長,實際上他的人生也有諸多磨難。不光是年輕時期貧困的家庭環境,在年輕時期匠人修行即將完成時,突然被診斷為「慢性肉芽腫」。

簡單來說,就是從肺部,或牙齒、腳、耳朵、頭骨等接連長出肉芽腫。大谷社長常進出醫院,到現在還在持續和病魔做鬥爭。或許是因為大谷會長身患病痛,其一直致力於充實員工福利,雇傭殘障人士。

「大谷」公司的殘疾人從現在30年前開始,到雇傭25名殘疾人,其中21名是重度殘疾。

重度殘障人士16名,占到全體正式員工的40%

一直困擾日本企業的一個問題就是企業傳承。據日本政府調查,日本中小企業的CEO大概年齡平均在59歲,「缺乏繼承者」已成為很大一部分日本企業自願關閉的主因之一。

日本第一的印章店——“大谷”

隨著公司發展,大谷會長終於在2012年,將經營權交接給了自己的二女兒大谷尚子。父女雖然雙方不時因為企業經營的理念產生分歧,但大谷尚子沒有辜負父親的期望,透過4年時間進行公司改革,將利潤率提升了22%。

大谷企業主要是透過使用象牙和黑水牛等高價材料製作印章,年生產10萬個,可以說是日本印章界的盟主。除去生產印章,同時也在進行明信片、名片的製作與印刷,以及貴金屬的回購。

日本第一的印章店——“大谷”

從全國店鋪收集的訂單統一匯集到日本新瀉縣總部,透過機械或人工進行雕刻,最快第二天,最長也只要5天就可以發貨。

公司全體員工現有589名,其中9成是女性小時工。在公司內部,這些臨時工被統稱為「合作夥伴」,全店鋪的店長、店員都是「合作夥伴」。平均年齡在43歲前後,最年長的在73歲。

在589名員工中,正式社員40人。讓人吃驚的是,其中重度殘障人士有16名,占到全體正式員工的40%。

為搞清楚公司員工的工作狀態,筆者特意參觀了員工辦公室和員工食堂、廁所。

日本第一的印章店——“大谷”

可以說不論社長說的有多好,只要看工作現場員工的工作狀態(眼神,表情)就能清楚知曉社長所說的事情的真假。如果是重視員工的話,那麼員工食堂就應該設在陽光充足、通風條件好的地方,應該為員工準備舒適的工作環境。

不出所料,「大谷」公司的員工食堂在公司內最為舒適的地方,甚至與外部餐廳沒有任何差別。為什麼公司能夠有好業績,你應該充分明白了吧。

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