如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?






如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

文丨WYN

來源丨WhatYouNeed

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

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如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

最近,我在一本叫做《人生作業本》的筆記本上看到一句這樣的提問:

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?



入職了兩年,下意識地,我就對這句話很有感觸。我發現,自己想說的有很多。

忍不住發了條朋友圈問大家。

緊接著,我收到了 40 條回復。仔細掃了掃,出現頻率最高的是兩個詞:「逃」、「辭職」。

我一個個點開他們的頭像,向他們詢問現在做的是什麼職業,發現有銀行櫃員、電視台記者、石油工人、公務員和各種私企的員工……

這些行業和公司,基本上已經覆蓋了大家選擇的各種職業了吧,為什麼那麼多人的腦子裡,都會有「辭職」兩個字呢?

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

「如果回到那一天,

我還是想字正腔圓地給自己打氣:鹿小葵,加油!」

From:岫爽爽爽

還記得,入職的那天緊張死了,我在電梯裡喊「鹿小葵,加油!」

別人都很異樣地看著我,我想,這麼大的地方總不會到同一層吧。結果這群人真和我同一層,那層就我們一個公司……

現在想想,同事都是那個死樣子,何必羞愧。

還不如回到那天抬頭挺胸一身正氣地喊出來,把他們全都鎮住,讓他們知道,老娘不是好惹的。

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

「辦公室冰箱裡有一盒過期牛奶,

千萬不要喝。」

From:李舒

如上。

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「你要自己盡力把事情做好,

不要指望他人的耐心。」

From:啾啾

剛進公司,我很有一個新人的自覺。所有方案都做得很初級和粗糙,想等著主管給意見後再精細。

開始大家都很熱情,可是這個耐心是有限度的。我現在的上司,一開始還會跟我講很多,教我很多。可後來看我的眼神會怪怪的,也不怎麼和我說話了。

現在我所有事情都力求做到最好,可能拿出去還是一坨屎,但起碼不會留有明顯的進步餘地,讓別人看著不爽了。

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

「再找找別的工作吧……」

From:康總

我是工作了半年後,才明白小公司的壞處。

平台小,視野不開闊,整間公司上上下下每天擔心的都是怎麼活下去,活到明年。身邊的上級和自己水平差不多,而自己卻敢怒不敢言……

只有在小公司待過了,才知道大公司的好。

希望下次自己想清楚,第一份工作還是去大公司比較好。

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「親愛的,不要太在乎別人的想法。

特別是主管的。」

From:張電池

在銀行工作了整整一年,我加過很多回班。

常常是已經回到家了,但因為主管一句話又趕回來漫無目的地幹,好像時間越長,就顯得越忠心越努力。後來我終於想明白,業績好才是關鍵。

對於銀行來說,只要平時表現不要太過分,其實沒人會管你遲不遲到加不加班。

不要主管一叫你加班就趕著上。在銀行,搞好業績,不上班也沒人敢弄你。

加油吧。

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「不要輕易和同事交心。」

From:陳左眼

畢業之後,我就成了石油工人,人人都各懷鬼胎。

從基層上管理層的路線是:班組人員→三大員(設備員、安全員、工藝員,這只能算個晉升踏板,績效很低,但幹活很苦逼)→車間副主任→車間主任→分部主管。

有個師兄,研究生,倒了兩年班都還沒有上到管理層,去年年中的時候中科煉化在全國中石化系統要人,我們廠有 200 個名額,他跟一個感情很好的同事說想報名,可是很快就整個車間都知道了。

主管找他談話,給他穿小鞋,最後也沒去成。

他沒跟什麼人說過有離開的想法,但最後,還是整個車間都知道了。到底是誰說的呢?

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「做職業規劃啊笨蛋!」

From:馮曉桐

我想對自己說,千萬不要以為暫時的安逸就是永遠的安逸,你可是一個不折不扣的「能力之外零資本」的無產階級啊。

工作不是請客吃飯,更不是小朋友過家家。

剛工作的幾年,的確可以不考慮薪水的問題和生活質量,但是一定要在可預期的未來,給自己一個相對誘人的可行性目標。

否則你今年 4000,明年 4000,後年可能 3000,三年之後可能就被高齡裁員了。低學歷就業,就是逆水行舟,不進則退。

既然選擇了創業公司,就是要在沒股份的情況下,也把自己當股東一樣拼。因為你知道的,除了這家公司,你的工作經驗一文不值。

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「不要動搖自己相信的東西。

哪怕你是這個行業的新手。」

From:楊嚶嚶

剛進公司是抱著學習的心態來的,覺得人家做到這個規模,果然很厲害。

後來工作久了就發現,大家也都是摸著石頭過河。既然這樣,倒不如相信自己一開始的那套邏輯和工作方法。

畢竟,工作是個結果論的東西。只要最後你做出成績了,中間的真的沒必要盲目學習前輩。

當然了,比盲目學習前輩更可怕的是,在這個崇拜前輩的過程中,對自我的懷疑與否定,足以擊垮自己剛工作時的壯志決心。

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「技能的提升啊,認識更多的人。

眼界要廣,而不是停留在自己的工作領域。」

From:匿名

大家都是帶有目的性,很現實。

我覺得,工作幾年之後想東西就沒有以前那麼純粹了。

還是希望自己早早能成長吧,不然跳槽的時候,才發現自己根本不懂什麼東西。

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「別介紹同學進公司,

有可能是往後工作插你最深的一把刀。」

From:小敏

之前我介紹了同學進去我之前的公司,還是同一個部門。

前面兩個人工作的還挺好的,整天有說有笑的,可是後來當兩個人站在對立面的時候,她為了利益,跟部門的其他人一起孤立了我。

進入社會,人心是真的會變的。她以前是我特別好的朋友,還是同一個宿舍的,從此我離職之後,就只有陌生人了。

所以啊,介紹可以,但不要介紹進同一個部門了。

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「三個字,主動點。」

From:Torii

入職第一天,我真的特別特別無聊和忐忑,不會有人主動跟你聊天,也不會有人主動告訴你細節性的東西,人事也絕不會第一天告訴你注意事項,每做一件事都深怕做錯點什麼,水也不敢喝。

如果,要對三年前入職第一天的自己說點什麼的話,應該就是主動點。

對,至少飯點主動點找個看著和藹可親的同事吃個飯,不至於自己不好意思點外賣,在街上猶豫好久,最後餐桌前孤孤單單的吃完飯,落落默默的回到辦公桌前午睡。

當然啦,現在一切都很好。

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「買房,趕緊買房,砸鍋賣鐵也要買!」

From:田品

我入職那會兒,上海電視台對面才 1 萬一平。

現在,呵呵噠。

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「學校學的知識真的很重要。」

From:Henry

我是讀護理的。現在剛剛實習結束,還沒正式進入工作。

不過,回想起我實習的第一天,我會對自己說,老師在學校教的理論知識真的很重要!

而你在學校考多少分、拿多少獎、做什麼職位,對於你工作這個崗位似乎沒有什麼用。

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

「回家吧。」

From:匿名

沒什麼想說的,就想說這句。

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「不要留在老家。」

From:阿波

我念新聞學的,畢業後經父母介紹進了老家的電視台,有編制的,鐵飯碗,一個月五六千,不愁吃穿,每天吹吹風散散步。

我一個月大概會參與出 130 多條報導,都是些不痛不癢的事,主管的原則就是「不搞事就行」。

現在畢業快兩年,漸漸就覺得後悔了,當初留在北上廣的同學收入是我的兩倍,看他們雖然辛苦,但是每一個報導都是他們自己真正想要去做的。

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「不要因為找到工作,

就怠慢自己真正喜歡的事。」

From:林鹽

畢業前,我最想做的是日語翻譯,跟著外交部大佬們做隨身翻譯的那種,很熱血。

然後,我做了一個珠寶店的日語翻譯,每天給老板翻譯一下郵件文件,打打雜。

在碰了足夠多的壁以後,一個月七千塊的打雜翻譯,對於我來說,就好比饑腸轆轆下,距離眼前最近的一塊饅頭。我原本想的是,先幹著,用閒暇時間繼續學習,每周都看翻譯書。

後來發現沒可能,瑣碎的工作迅速填充了所有時間。

加上工作後學習熱情逐漸麻痹,現在算下來,我有兩個多月沒看過書了。

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「你要相信自己有獨立找工作的能力,

而不是靠父母安排。」

From:River

我的第一份工作,是父母托人找的,一個打著電視台名號的虛假企業。

也許是潛意識裡覺得自己無法找到好工作,所以剛入職的時候,我和父母都以為我真的找到一份安穩靠譜的工作,很開心。

但工作了三天,就發現了公司的虛假實質後,我也還是聽了父母的勸告,什麼都不做,在公司端茶倒水,待完一個月才離職。最後,老板給了我 1500 塊的薪水。

就是那一次辭職,我才下定決心自己去找工作。結果出乎意料,我靠自己,找到了擅長喜歡、待遇不錯的工作。

只是想起我的第一份工作,我爸在我入職之前塞給我 2000 塊,讓我買酒送給老板,還是覺得難過。

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

「有話好好說,有逼好好撕。」

From:青裡予

可能剛畢業的人,常常會有種「用真誠能感化所有人」的錯覺。

在被同事推了 127 次鍋,和被客戶無理取鬧 141 次後,我才明白一個道理:善良無用。

我現在覺得,分清自己的職責,踏實把事做好,不要讓別人有欺負自己的機會,這才是有用的。

我寧願要有效的兇狠,也不願要無用的善良。

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「這家公司沒一金,別去啦。」

From:JJ

當時擺在我面前的有兩個 offer,一家公司有五險一金,底薪 4.5 k;另一家有五險無一金,5.5k。

猶豫都沒猶豫,我馬上選了錢多的那個。

入職吭哧吭哧地幹了大半年才知道,連你最基本的利益都不願保障的公司,是不會好好對你的。

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

最後

到現在,我還能記得自己第一天入職的情景。

那天,我思考了很久,決定穿黑色的露臍短袖,搭配了黑色的緊身牛仔長褲和黑色匡威。

之所以這麼穿,是為了讓自己看起來充滿氣場,能用「酷」來掩飾自己的底氣不足。

可是我很快地發現,在職場上,和「底氣」直接掛鉤的,不是兇狠的打扮,而是工作的能力。

入職的第一個月,整個人就像一副被打散的牌:強行裝酷卻膽怯得不敢接近同事、開會時結結巴巴也說不出完整的一個選題、交的稿子也屢屢被斃……

當時的我,沮喪、不解、壓抑、消極,身上壓滿沉甸甸的自我否定。

讓現在的我來審視曾經,可能會帶著小小的優越感和驕傲,更多的是近乎憐憫的情緒吧:

-「你啊,上班第一天為什麼要穿得像去蹦野迪一樣?(雖然現在也還是這樣穿去上班)」

-「以後你就知道,你的同事都會成為你互相幫助的靠譜朋友了。」

-「不認真思考,不提前做好功課就去開會,怎麼可能會報出合格的選題?」

-「要學會聽別人的意見,不然很難發現自己的問題。」

……

-「不過說了那麼多,但現在的我,也是由當時的你,一步一步地走出來的。」

回到最開頭的那個問題,再好好地,問多一次自己。

-「如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?」

在經歷了這些以後,我能想到的,是最簡單又直接的一句話。

-「只管努力和勇敢地走,你不要怕。」

如果可以回到入職第一天,你想對自己說什麼?

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