職場「中年現象」:第一批即將被清退的80後

周末帶孩子去圖書館,經過繁華的鬧市區,我看著一棟棟奇特高聳的寫字樓,無法遏制地在內心拼命還原小時候的場景——曾幾何時,這裡有一座牙膏廠,效益一度好到爆棚;瞧啊,那塊地段原本有一家很大的棉紡廠;嗯,那裡似乎是一家研究院……

記憶裡這些曾經頂著耀眼光環的穩定之所,如今卻消失得無影無蹤,只剩下清一色青灰而高聳的寫字樓,面無表情地矗立在城市的中央,望著熙熙攘攘奔波忙碌的人群。

喧囂的人才市場裡,無數年輕而焦急的面孔依舊在這裡等待著屬於自己的機遇和挑戰。在一個又一個時間岔路口上,職場總是驚人相似地上演著一幕又一幕的悲歡離合。

按照努力和回報的關係,我們劃分為三個區間,分別為新手區、成長區和高手區。

在新手區裡,你從0分做到60分只需要付出一點點努力就可以了,這裡幾乎不存在什麼不確定因素,你的努力不會白費。

這就像班裡一名成績倒數分數不及格的學生,想要考試及格,只需要稍微用點心、努把力就可以了。

這就是很多人在從事一份工作最開始階段的感覺,你會發現很多事情剛開始做的事情特別有成就感也很有熱情,甚至於覺得自己太聰明了,不費吹灰之力就學到了一樣新的本領。

在成長區裡,情況就變得複雜多了。

這是從60分邁向90分的階段。

這個時候你可能面臨兩種情況,一是缺乏正確的方法,你努力了很久卻收效甚微;二是即便你找到了正確的方法,會發現上升的速度比新手區要慢多了。

這就像一個60分的學生想要達到90分,並不是靠一味的努力就可以了,還需要掌握正確的學習方法,但即便他掌握了方法,他的進步空間只有30分,也沒有一開始的60分那麼多了。

大部分的焦躁、懷疑、失落等情緒,往往出現在這一階段。

這個階段的你可能會花很多時間試錯,直到摸索出適合自己的領域及方法,加上不懈的努力,方能進階到下一階段,高手區。

高手區裡,雲集了90分以上的牛人,這個時候風口及運氣往往能放大他們的努力和成績,呈現出開掛的狀態。

這就像一個平時成績在90分左右徘徊的學生,如果他在臨考前頭一天晚上看了一道難題並記住了解題思路,結果第二天考試正好碰上了類似的題目,那麼他很可能就會拿到滿分,把其他學生遠遠甩出身後。

這個規律幾乎適用於解釋職場中遇到的各種現象。你可以聯想一下,你所做的職業,是否也是如此?

03

沒有一個真正的高手

是突然牛起來的

事實上,張丹的案例很具有普遍意義,也頗具有代表性。

她代表了職場中很多年近中年的人:在選擇職業的時候太過隨意,缺乏規劃意識,沒有花時間和精力進行自我探索、找尋自己擅長的領域,更沒有嘗試持續發力、將某件事情做精做專,隨著時間的流逝,漸漸失去了選擇的權利和機會,在不知道自己能做什麼、想做什麼、擅長做什麼的前提下。剝奪了現在的工作機會,就等於喪失了生活的希望。

與此同時,隨著互聯網的深度傳播,我們會發現不斷冒出來一些牛人,讓我們感覺到不論從精神到智力都被無情碾壓。

事實上,有很多看似一夜爆紅的人,你若深究就會發現,其中絕大多數都是經過了相當長的積淀,他們的功底絕非一日而成。

即便功底深厚,他們也不敢有一絲松懈。

要知道,即便你足夠幸運把愛好變成了職業,該出現的倦怠並不會因此少一分;不論是立足於本職工作做精做專,還是將愛好發展為自己的職業,你該付出的努力和艱辛,你所遭遇的倦怠和瓶頸,一點兒都不會少。

曾經有位知名的自媒體人在接受採訪的時候坦言,有那麼一段時間,這種倦怠感到達了什麼程度呢?那就是忽然沒來由地對一切都很厭倦,很惡心,朋友圈不想發,話也不想說,文章也不想看留言。

她抵抗厭倦的方式就是不斷地提醒自己,越厭倦,越要上。這不是簡單的重復,而是努力掙扎出來,走出原來的困境。

在任何領域,如果想要有所成就,都需要超越極限的學習,都需要孜孜以求的探索,都需要殫精竭慮的思考,都需要無數次失敗和成功的實踐,沒有人可以超越學習、實踐和思考成為一個真正的高手。

04

每一次危機的背後

都有一個試圖逃避的你

只想要結果而不願意承受過程,渴望追追劇、打打王者榮耀、喝喝咖啡、吹吹牛就能突然有一天變得牛起來,這無疑是在做夢。

上帝給每個人的時間都是一樣多,同樣是周末,你可以嘗試發展自己的愛好,你也可以聚會扯淡;同樣是下班回家的夜晚,你可以追劇,你也可以嘗試讀書學習;同樣是懷孕生子,你可以吃吃喝喝無憂無慮,你也可以給自己考證充電——你的老板不會因為你讀書考證發展愛好給你漲薪水,甚至不會有人在意你這些時間裡做了什麼,但從長期來看,時間會給出最公正的回報。

正如有句話說的那樣,那些曾經困擾過你的問題和焦慮,如果你不正面沖撞它、擊破它,它們就會在你30歲、35歲、40歲、45歲的時候卷土重來,並且一次比一次兇狠,而你卻一次比一次無力。

這才是「中年危機」的真相。

而你除了讓自己走出舒適區、主動縱深跳入洶湧的時代潮流外,還能有其他的選擇麼?