任正非 : 總有一部分人受委屈,燒不死的鳥是鳳凰!(深度)

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生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。

但是,沒有一條通往遠方的路不充滿誤解與委屈,如果連眼前的茍且都過不下去,又如何會有詩和遠方?

柳傳志

越成功,所受委屈也越多

「人生在世,注定要受許多委屈。人越是成功,所遭受的委屈也越多要使自己的生命獲得價值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。要學會一笑置之,要學會超然待之,要學會轉化勢能。智者懂得隱忍,原諒周圍那些人,讓我們在寬容中壯大。柳傳志對接班人楊元慶如是說。

柳傳志為人亦嚴亦寬,這體現在他對接班人,尤其是楊元慶的態度上。一方面,他傾註公司全部資源,全力支持楊元慶施展抱負。另一方面,他又多次當眾嚴厲批評楊元慶,楊元慶委屈到痛哭。

馬雲

一定會碰上眼淚、冤枉、委屈

人生最後不管今天多麼成功,你最後死的時候才能夠看看你到底贏了還是虧了,所以我覺得我們剛剛開始起步。我也相信今天畢業以後,在座很多人都很擔心,各種各樣的擔心,擔心畢業以後我是學經管的,能當老板嗎?我能找到一個好老板嗎?能夠找到好公司嗎?其實這些擔心我也都有,每天都有。我剛創業的時候天天擔心能不能活下來,到後來我擔心這個公司會不會長大,到今天長大了我擔心它會倒下,現在的擔心比以前多多了。我們每時每刻處於這份擔心中,擔心很正常,不擔心才不正常。所以我想給大家個建議,也是真實的感受,這30年來,我天天在擔心,但是我只是擔心自己不夠努力,我擔心自己沒看清楚災難,我擔心自己沒把握好機遇。但有一點不用擔心,你們一定會遇到眼淚、冤枉、委屈、倒霉各種事件,一定會碰上,這個不用擔心,你碰到這些了,就這樣想:早知道它會來的。

這是一個糾結的時代,這個時代看起來充滿著懷疑,充滿著各種的不信任。這世界看起來缺乏各種各樣的機會,但這世界看起來又有各種各樣的機會,這世界看起來年輕人似乎是可以無所不能,什麼事情都可以做,但看起來年輕人什麼事情又都做不了。所以我覺得這是一個糾結的時代,恭喜大家來到一個很了不起的糾結時代。

馮侖

痛苦終會轉化為營養

熬的過程很痛苦,但痛苦是人必須經歷的東西,而且人還被賦予四種優秀品質來度過痛苦的煎熬:毅力、勇敢、包容、智慧。只要有理想,今天所有的痛苦都會轉化為營養,如果沒有理想,所有的痛苦會轉化為恐懼痛苦能不能轉化為營養,要看能不能迎接痛苦,是面對恐懼轉頭逃跑,還是轉化為小目標迎接痛苦。如果有理想,痛苦之後你可以變成真正的男子漢;如果你沒有理想,會繼續痛苦下去,灰暗下去。

任正非

總有一部分人受委屈,燒不死的鳥是鳳凰

總會有一部分人受委屈,正確對待會給我們的進步帶來十倍的力量。你的正確對待,為組織將來對你的更多信任提供了支持。絕對的公平是沒有的,不能對這方面期望太高。但在努力者面前,機會總是均等的。只要你不懈地努力,你的主管會了解,要承受得起做好事反受委屈。

「燒不死的鳥是鳳凰」,這是華為人對待委屈和挫折的態度和挑選幹部的準則。沒有一定的承受能力,今後如何能做大梁。其實一個人的命運,就掌握在自己手上。生活的評價會有誤差,但絕不至於黑白顛倒,差之千里。人要有進取心,要努力,要做出貢獻,同時也要有滿足感。自己的力量發揮到最大,就應對人生無愧無悔。從1999年到2007年,我自己就有多次感覺活不下去的經歷。但是,我有一個最大的優點,我懂得釋放,懂得傾訴

一個聚百萬人脈的老板圈子

企業老板戰略

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